2025年10月28日下午，中國(guó)匯融金融控股有限公司（股票代碼：1290.HK）在總部大樓成功舉辦“拾貳正青春，聚力創(chuàng)未來(lái)——上市十二周年青年員工茶話會(huì)”。公司董事長(zhǎng)吳敏、總裁邱蔚、總裁室全體成員、各部門負(fù)責(zé)人代表，以及云梯學(xué)校甲辰班、乙巳班學(xué)員、事業(yè)部和職能部門青年骨干齊聚一堂，共話發(fā)展。會(huì)議由董事會(huì)秘書柴琨主持，以輕松開放的交流形式，進(jìn)一步匯聚青春智慧，激發(fā)創(chuàng)新潛能，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新動(dòng)力。
一、十二年砥礪前行：從典當(dāng)行到綜合性金融服務(wù)集團(tuán)的跨越
中國(guó)匯融自2013年10月28日于香港聯(lián)交所主板上市以來(lái)，已走過十二載風(fēng)雨征程。作為大陸首家在香港主板上市的典當(dāng)公司，中國(guó)匯融逐步從單一典當(dāng)業(yè)務(wù)拓展為涵蓋普惠金融與生態(tài)金融兩大核心板塊的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。上市十二年，中國(guó)匯融累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超51億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)超10億元，累計(jì)分紅近2.3億港幣，累計(jì)上繳稅收超5億元。這一系列數(shù)據(jù)，印證了中國(guó)匯融在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新發(fā)展中的扎實(shí)步伐。
在業(yè)務(wù)布局上，中國(guó)匯融深耕長(zhǎng)三角，謀篇全國(guó)化，業(yè)務(wù)已覆蓋成都、合肥、武漢、長(zhǎng)沙、南昌、青島、南京、蘇州、福州、香港等十座城市，形成了跨區(qū)域、多牌照的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展：普惠金融與生態(tài)金融雙輪并進(jìn)
中國(guó)匯融堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)為本、堅(jiān)持合規(guī)穩(wěn)健、堅(jiān)持生態(tài)協(xié)同，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)與管理創(chuàng)新。在普惠金融事業(yè)部方面，公司通過房地產(chǎn)抵押貸款、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押貸款及非抵押業(yè)務(wù)等多維度產(chǎn)品體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化風(fēng)控策略，強(qiáng)化流動(dòng)性管理。其中，上市公司股票質(zhì)押業(yè)務(wù)的成功落地，不僅進(jìn)一步拓展了細(xì)分市場(chǎng)，也實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。此外，科技小貸、轉(zhuǎn)貸基金、藝術(shù)品投資等業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力，為中小微企業(yè)及個(gè)人用戶提供多元化、個(gè)性化的金融服務(wù)。
生態(tài)金融事業(yè)部則以商業(yè)保理、融資租賃、特殊資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)為支點(diǎn)，積極服務(wù)專精特新企業(yè)與高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)，同時(shí)重視存量客戶跟蹤與增量客戶開發(fā)，整合內(nèi)部資源聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，不斷拓展儲(chǔ)備項(xiàng)目。2023年推出的“新能源計(jì)劃”以“引進(jìn)新能源，開發(fā)新賽道，實(shí)現(xiàn)新業(yè)績(jī)”為核心思想，推動(dòng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新化、數(shù)據(jù)智能化、服務(wù)個(gè)性化、牌照全國(guó)化及人才專業(yè)化。兩年來(lái)，該計(jì)劃已在經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展方面取得階段性成果。
三、人才與凝聚力：青年骨干成為企業(yè)發(fā)展生力軍
在中國(guó)匯融十二年的發(fā)展歷程中，人才始終是核心資產(chǎn)。截至目前，公司的青年骨干員工80%來(lái)自于C9、985、211院校或有海外留學(xué)背景，形成了市場(chǎng)化、專業(yè)化的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。本次茶話會(huì)中，青年員工圍繞數(shù)字化風(fēng)控、金融服務(wù)模式拓展、品牌線上推廣等議題踴躍建言，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與責(zé)任感。
董事長(zhǎng)吳敏在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，青年員工作為公司未來(lái)的中堅(jiān)力量，要正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)個(gè)人在平臺(tái)的價(jià)值；要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力；要正確處理好個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作關(guān)系，提升溝通協(xié)調(diào)能力；要積極發(fā)揮個(gè)人作用，勇?lián)厝卧賱?chuàng)佳績(jī)。他提出，公司將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)機(jī)制，大膽授權(quán)、充分信任，推動(dòng)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
總裁邱蔚則以“十二年十二步，十二年一大步”概括公司從穩(wěn)步積累到實(shí)現(xiàn)質(zhì)變的發(fā)展歷程。他對(duì)青年員工提出三點(diǎn)期望：爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型青年”，在知行合一中汲取力量；善做“創(chuàng)新型青年”，在敢為人先中開拓局面；勇做“擔(dān)當(dāng)型青年”，在砥礪奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、未來(lái)展望：優(yōu)存量、防變量、拓增量、強(qiáng)管理，再繪新篇章
面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化與行業(yè)挑戰(zhàn)，中國(guó)匯融明確提出“優(yōu)存量、防變量、拓增量、強(qiáng)管理”的年度核心任務(wù)。在業(yè)務(wù)層面，公司將持續(xù)深化普惠金融與生態(tài)金融的協(xié)同效應(yīng)，穩(wěn)步推進(jìn)典當(dāng)、科技小貸、商業(yè)保理、融資租賃四大牌照債權(quán)業(yè)務(wù)，并加快特殊資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等另類投資板塊的規(guī)模化發(fā)展。在戰(zhàn)略層面，中國(guó)匯融將緊扣三年發(fā)展規(guī)劃及新能源計(jì)劃要求，圍繞“為手中盈余理財(cái)，為便宜生活搭臺(tái)，為暫遇困難解憂，為小微企業(yè)加油”的奮斗目標(biāo)，加速奔跑，逐步構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的金融服務(wù)生態(tài)。
十二載正青春，聚力再啟新程。中國(guó)匯融以上市十二周年為契機(jī)，不僅回顧了成就與經(jīng)驗(yàn)，更明確了未來(lái)的發(fā)展方向與路徑。在青年員工的智慧與活力加持下，中國(guó)匯融將繼續(xù)以普惠為初心、生態(tài)為基石、創(chuàng)新為動(dòng)力，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，穩(wěn)健前行，再創(chuàng)輝煌！
