水母網(wǎng)8月4日訊 日前，為了加快電子政務(wù)建設(shè)步伐，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為基層、為企業(yè)和為群眾搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，蓬萊市人事部門本著“以人為本、服務(wù)至上”的理念，以構(gòu)建“公平、公開、公正”的電子政務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，通過公開業(yè)務(wù)工作流程、集中清理發(fā)布行政許可事項(xiàng)和政策法規(guī)、打造公共網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等舉措，加快人事電子政務(wù)建設(shè)，取得較大突破。

　　據(jù)了解，人事局主要采取了以下幾個(gè)做法：

　　建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)人事信息的嚴(yán)肅性，他們制訂領(lǐng)導(dǎo)簽字程序，凡要發(fā)布的政策法規(guī)、通知公告、人事業(yè)務(wù)等信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字才可發(fā)布，確保了每一條信息的責(zé)任性和真實(shí)性；

　　建立網(wǎng)絡(luò)專人負(fù)責(zé)制。專門安排該局部分精通計(jì)算機(jī)的工作人員對(duì)“蓬萊人事編制信息網(wǎng)”和“蓬萊人才網(wǎng)”進(jìn)行改版，逐步完善網(wǎng)站功能，豐富相關(guān)欄目，增加信息量，并定期進(jìn)行維護(hù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外界網(wǎng)絡(luò)人事信息的監(jiān)督，防止不良信息的誤導(dǎo)和擴(kuò)散；

　　建立人事信息定期獎(jiǎng)懲制度，為開展人事信息調(diào)研工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。首先規(guī)定要統(tǒng)一向新聞媒體通報(bào)重要政務(wù)信息，其次以科室為單位對(duì)人事信息實(shí)行統(tǒng)計(jì)，指定專門信息聯(lián)絡(luò)人具體負(fù)責(zé)日常宣傳。信息見網(wǎng)要定期通報(bào)，“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，加大公開宣傳力度；

　　突出“網(wǎng)絡(luò)人事”的重要作用。通過蓬萊人事網(wǎng)和人才網(wǎng)及時(shí)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)供需情況進(jìn)行調(diào)查和發(fā)布，不定期對(duì)市人才市場(chǎng)的人才交流情況進(jìn)行分析，為人才擇業(yè)、單位選人、社會(huì)育人等提供了有效的參考和指導(dǎo)，得到了廣泛好評(píng)；

　　做好借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好信訪回復(fù)。及時(shí)對(duì)中國(guó)蓬萊網(wǎng)站“網(wǎng)上民聲”欄目中的有關(guān)人事人才工作的問題認(rèn)真公開地答復(fù)，積極做好政策解釋工作，從根源上消除隱患，樹好人事形象。