2013年度，對(duì)漳州各縣（市、區(qū)）的政府、黨委和市直部門將有新的考評(píng)辦法。

　　記者8月29日從漳州紀(jì)檢部門了解到，漳州市出臺(tái)《漳州市2013年度縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)績(jī)效管理工作方案》和《漳州市市直機(jī)關(guān)2013年度績(jī)效考評(píng)辦法》。與往年有所不同，新考評(píng)辦法的考評(píng)對(duì)象范圍擴(kuò)大、考評(píng)形式有所改變，公眾對(duì)部門績(jī)效的評(píng)議參與度加大?？己藗?cè)重點(diǎn)也有不同：沿海重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，山區(qū)重環(huán)境保護(hù)。

　　記者同時(shí)了解到，市紀(jì)檢部門加大紀(jì)檢監(jiān)察及效能督察力度。長(zhǎng)泰縣開除一挪用公款的公職人員，南靖縣問責(zé)9名違反機(jī)關(guān)效能紀(jì)律的工作人員。

　　【考評(píng)方式】

　　考評(píng)范圍擴(kuò)大民眾參與考評(píng)

　　新的考評(píng)辦法中，范圍更廣泛：考評(píng)對(duì)象從各縣（市、區(qū)）政府、71個(gè)市直部門，延伸至各縣（市、區(qū)）黨委、政府，四個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和74個(gè)市直部門；考核內(nèi)容，也由經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、環(huán)境保護(hù)、依法行政，拓展到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等六大方面。

　　在市直機(jī)關(guān)考評(píng)中，增加組織聯(lián)評(píng)環(huán)節(jié)。以往單一的公眾評(píng)議，變?yōu)樾芙ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、組織協(xié)調(diào)部門和社會(huì)公眾共同參與的聯(lián)合評(píng)議，分值由16%提高到25%；對(duì)縣級(jí)的公眾評(píng)議，由一年一評(píng)議增至一年兩評(píng)議，分值比重由20%提高到40%，評(píng)議對(duì)象也由各縣（市、區(qū)）延伸至各開發(fā)區(qū)。

　　對(duì)各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)，實(shí)行差異化考評(píng)。根據(jù)各縣和開發(fā)區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)、功能差異和發(fā)展現(xiàn)狀，每個(gè)區(qū)域設(shè)置3~5個(gè)個(gè)性化指標(biāo)——城區(qū)、沿?？h區(qū)和開發(fā)區(qū)，側(cè)重考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)；山區(qū)則側(cè)重考核環(huán)境保護(hù)指標(biāo)。

　　案件通報(bào)

　　挪用公款45萬元

　　長(zhǎng)泰一出納獲刑

　　長(zhǎng)泰縣紀(jì)檢部門經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)泰縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局房地產(chǎn)管理處、房地產(chǎn)測(cè)繪服務(wù)中心原出納馬某，于2006年5月至2007年1月間，利用職務(wù)便利，先后挪用公款45萬余元，用于個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)。2012年6月，馬某主動(dòng)投案自首，歸還所挪用公款及1萬余元利息。日前，長(zhǎng)泰縣監(jiān)察局給予馬某開除公職處分。司法機(jī)關(guān)依法判處馬某有期徒刑三年，緩刑四年。

　　問責(zé)問效

　　南靖9名領(lǐng)導(dǎo)干部

　　違反機(jī)關(guān)效能紀(jì)律被問責(zé)

　　今年以來，南靖縣整治“庸懶散、虛假浮”行為，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律情況明察暗訪15次，對(duì)77個(gè)單位（窗口）、12個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))進(jìn)行突擊檢查。

　　9名領(lǐng)導(dǎo)干部，因存在在上班時(shí)間網(wǎng)購、看電影或視頻、玩游戲、游泳、沒有全面落實(shí)上級(jí)布置的工作任務(wù)等行為，被進(jìn)行效能責(zé)任追究。南靖縣紀(jì)檢部門，對(duì)縣林業(yè)局徐某、山城鎮(zhèn)徐某等3人進(jìn)行行政警告處分；給予虎伯寮自然保護(hù)區(qū)管理局吳某等4人效能告誡處理；給予船場(chǎng)鎮(zhèn)劉某等兩人誡勉教育處理，并對(duì)當(dāng)事人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)直至班子成員取消年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金。