一是加強領導。根據(jù)全區(qū)領導班子調整以及各部門職能變動情況，及時調整了區(qū)政務公開工作領導小組成員，并將領導小組辦公室設在區(qū)監(jiān)察局。

　　二是開展調研摸底。搜集整理了歷年來各級政府有關政務公開工作的政策、文件，走訪調研了全區(qū)21個部門和單位，征求意見和建議42條，增強了政務公開工作的針對性。

　　三是明確職責。制定下發(fā)了《2008年全區(qū)政務公開工作要點》和《關于進一步深化公共企事業(yè)單位辦事公開工作的意見》，確定了各部門政務公開工作的職能和責任，減少部門之間互相推諉和扯皮。

　　四是加強監(jiān)督檢查。通過聯(lián)合督查、專項檢查、查處行政投訴等方式，不斷加大對政務公開工作的監(jiān)督監(jiān)察。截至目前，共糾正7個問題，提出意見建議16項。

　　五是加強考核。對原有的政務公開考核辦法進行了修改和完善，突出了對考核結果的運用和對“一把手”的領導問責，推進政務公開工作的制度化和規(guī)范化建設。