一是依托財(cái)政信息平臺(tái)，將統(tǒng)一發(fā)放工資和津貼的人員從機(jī)關(guān)人員擴(kuò)展到事業(yè)單位、離退休人員以及部分社保對(duì)象，為規(guī)范機(jī)關(guān)單位收入分配奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是加強(qiáng)非稅收入信息系統(tǒng)的應(yīng)用，全區(qū)大部分行政事業(yè)性收費(fèi)執(zhí)收單位已納入非稅收入管理信息系統(tǒng)，實(shí)行收繳分離、罰繳分離的管理方式；依托信息系統(tǒng)的核對(duì)稽核功能，加強(qiáng)對(duì)非稅收入的監(jiān)管，保證收入準(zhǔn)確、及時(shí)入庫。

　　三是根據(jù)財(cái)政業(yè)務(wù)發(fā)展情況和應(yīng)用需求，修訂“金財(cái)工程”業(yè)務(wù)框架，梳理財(cái)政管理信息化制度，完善操作規(guī)程，努力提高財(cái)政信息化水平。