經(jīng)中央批準(zhǔn)，中組部已委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從2008年起每年在全國(guó)31個(gè)省區(qū)市以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企事業(yè)單位開展組織工作滿意度民意調(diào)查，以及對(duì)組織工作的具體意見、建議。

　　“干部群眾對(duì)組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)工作的滿意程度，以及對(duì)組織工作的具體意見、建議?！边@是件大好事，這就要求民意調(diào)查要確保聽到真話。

　　組織部門，一向是把握干部提拔任用的生殺大權(quán)的，調(diào)查誰(shuí)才能有代表性？“調(diào)查將采用抽樣問卷調(diào)查的方式，在中央機(jī)關(guān)、省、市、縣、鄉(xiāng)、村各層次的干部和群眾中抽取近8萬(wàn)人開展調(diào)查?！边@就得采取匿名制，才能讓被調(diào)查者敢說(shuō)真話，表達(dá)真意愿；要讓老百姓成為主要的被調(diào)查對(duì)象，只有他們知道組織部門干部選拔任用的是不是好官。

　　如何確保是真實(shí)的民意表達(dá)？這就涉及對(duì)統(tǒng)計(jì)過(guò)程和統(tǒng)計(jì)結(jié)果的監(jiān)督問題。一切在公開透明狀態(tài)下，在大眾的監(jiān)督之下，才能讓統(tǒng)計(jì)的過(guò)程和結(jié)果令人信服。半遮半掩，是很難有客觀、公正的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。沒有真實(shí)的民意表達(dá)，就會(huì)讓統(tǒng)計(jì)失去意義和價(jià)值，最終會(huì)流于形式。

　　對(duì)民意調(diào)查的結(jié)果，要認(rèn)真分析，對(duì)有問題的干部絕不能姑息遷就，聽之任之，不能調(diào)查了事。在民意調(diào)查之后，要有配套的行之有效的制度，起到震懾作用，對(duì)干部任用制度起到指導(dǎo)性作用。要慎用或不用民意不滿意的干部；要破格或積極培養(yǎng)滿意度高的干部。要把民意調(diào)查作為干部任用提拔的重要依據(jù)。同時(shí)，要順藤摸瓜，把那些渾水摸魚、濫竽充數(shù)的干部一并調(diào)查清楚，該撤的撤，該降的降。堅(jiān)決杜絕干部任用上的不正之風(fēng)，打擊賣官要官的歪風(fēng)。