雖然偶有呼嘯的北風(fēng)，卻依然不變冬日的暖陽，用友致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理中國行回到了北京。11月下旬，用友致遠(yuǎn)A6在清華大學(xué)、中國人民大學(xué)和海淀區(qū)管委會(huì)連續(xù)舉辦三場管理講座，幫助許多感到力不從心的高層管理者找尋“管理思想如何落地”的要訣。 

　　從中國人民大學(xué)，到清華大學(xué)國際工程管理項(xiàng)目學(xué)院的第二會(huì)議室，再到海淀區(qū)管委會(huì)的企業(yè)培訓(xùn)中心，用友致遠(yuǎn)管理講座所到之處都刮起了不小的協(xié)同風(fēng)暴。清華大學(xué)和人民大學(xué)的部分學(xué)員、幾十家企業(yè)的高管和總經(jīng)理認(rèn)真聆聽了耿啟亮老師的講解，課后大家還展開了積極順暢的溝通。 

　　企業(yè)的制度是什么？在沒有協(xié)同的日子里，制度可能僅僅是辦公室墻上的一個(gè)公告欄，也可能僅僅是行政部柜子里的一堆紙。制度在理論上的約束力和現(xiàn)實(shí)中的無效力成了令很多企業(yè)高管頭痛的矛盾。耿老師的一席話點(diǎn)破了這個(gè)謎局：單純依靠制度本身是不現(xiàn)實(shí)的，我們需要借助其他手段來幫忙，用友致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理系統(tǒng)就是一個(gè)專門讓“管理思想‘落地’”的實(shí)現(xiàn)手段。用友致遠(yuǎn)A6為企業(yè)實(shí)施的協(xié)同管理系統(tǒng)，不僅能夠?qū)⑾嚓P(guān)制度時(shí)時(shí)放在員工眼前，便于及時(shí)查詢，還能夠?qū)⒅贫茸儎?dòng)內(nèi)容有針對(duì)性并及時(shí)準(zhǔn)確地通知相關(guān)員工。通過耿老師的介紹，大家更加了解了致遠(yuǎn)A6協(xié)同的核心工作流技術(shù)的優(yōu)勢(shì)所在。用系統(tǒng)權(quán)限讓文字權(quán)限“落地”，用協(xié)同流程將文字流程“落地”，用系統(tǒng)表單使數(shù)據(jù)規(guī)范“落地”，這樣的三個(gè)落地使得信息化協(xié)同管理系統(tǒng)直接將紙制制度轉(zhuǎn)變成協(xié)同規(guī)范，真正規(guī)范到員工工作的細(xì)節(jié)行為中去，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)高管們所希望的，也是企業(yè)發(fā)展所必需的“管理思想的落地”。 

　　這三場講座讓不僅令與會(huì)的企業(yè)家們從管理實(shí)戰(zhàn)的層次迅速掌握了切實(shí)可行的管理“落地”原理，而且直接為大家提供了現(xiàn)實(shí)的管理思想“落地”的信息化平臺(tái)，高管們都感到受益匪淺。某餐飲企業(yè)的總裁表示：“耿老師講的東西非常實(shí)用，尤其是流程再造，在實(shí)際操作中都用的到。”另一位制造企業(yè)的負(fù)責(zé)人更表達(dá)了與會(huì)企業(yè)家們共同的心聲：“其實(shí)我們知道管理不能僅僅體現(xiàn)在理論和思想上，可我們就是非常困惑，如何去付諸實(shí)踐?！彼硎荆犃诉@樣的講座，知道了有一種創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)方式，“希望有機(jī)會(huì)邀請(qǐng)耿老師來我們企業(yè)講講，幫助我們解決管理難題，讓管理落地?！?nbsp;

　　幫助企業(yè)化解管理難題，沖破發(fā)展的瓶頸，用友致遠(yuǎn)席卷全國的協(xié)同風(fēng)暴還將在12月份即將開展的管理講座中繼續(xù)。努力普及“管理思想落地”理念的用友致遠(yuǎn)A6，希望更多的企業(yè)能夠沐浴信息化的暖陽。