中國著名的軟件廠商用友近日主辦了主題為“創(chuàng)造新《勞動合同法》環(huán)境下的企業(yè)競爭力”大型活動。在會上，用友在充分挖掘眾多國內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了對企業(yè)人力資本管理的價(jià)值分析理論，并同期發(fā)布了新一代“價(jià)值分析型”eHR軟件，助力企業(yè)應(yīng)對激烈的市場競爭。

　　用友公司副總裁吳曉冬表示，在過去30年，中國的“土地與環(huán)境資源”、“市場與資本資源”充分或過度利用之后，中國的人力資源是現(xiàn)階段全球積累最豐富、最優(yōu)質(zhì)的資源，但現(xiàn)在這個(gè)資源的管理與世界水平相去甚遠(yuǎn)，同時(shí)這也正是中國企業(yè)創(chuàng)造新競爭力的關(guān)鍵所在。