近日，我市人社部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作的通知》，推出“四大工程”保障用工服務(wù)舉措和惠企利民的“三個(gè)禮包”，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)緩解企業(yè)招工用工難題。這“四大工程”包括：用工服務(wù)零距離品牌工程、技能人才強(qiáng)磁場(chǎng)支撐工程、人才最美棲息地環(huán)境工程、穩(wěn)定用工壓艙石基礎(chǔ)工程。

　　與“四大工程”相配套，我市推出系列服務(wù)舉措。其中的重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人規(guī)模100人以上企業(yè)、經(jīng)濟(jì)總量排名前20位企業(yè)、具有行業(yè)代表性企業(yè)、重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)、新開(kāi)工重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、上市企業(yè)和重點(diǎn)納稅企業(yè)，由市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)選派業(yè)務(wù)骨干實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系、專(zhuān)人服務(wù)，做好人員招聘、用工指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)。疑難問(wèn)題專(zhuān)班協(xié)調(diào)機(jī)制，將定期組織重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)查，摸排缺工種類(lèi)、缺工人數(shù)、需求時(shí)長(zhǎng)、薪酬待遇、住宿條件等。

　　針對(duì)企業(yè)招工難，我市致力于打造現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘、校園招聘“四位一體”公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)，每年組織各類(lèi)招聘活動(dòng)不少于200場(chǎng)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力企業(yè)用工，對(duì)成功推薦外地勞動(dòng)者首次來(lái)錫就業(yè)，并簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　同時(shí)，我市將建立健全全市統(tǒng)一的企業(yè)用工智慧監(jiān)管信息平臺(tái)，幫助有需求的企業(yè)精準(zhǔn)、高效匹配人力資源。加大惠企穩(wěn)崗政策力度，對(duì)招用就業(yè)困難人員就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)降率政策，對(duì)單位和個(gè)人各按0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)。

　　除了一系列政策措施外，我市還對(duì)企業(yè)實(shí)施實(shí)實(shí)在在的補(bǔ)貼。據(jù)介紹，“三個(gè)禮包”包括技能培訓(xùn)升級(jí)包、租房生活暖心包、就業(yè)創(chuàng)業(yè)無(wú)憂包，分別對(duì)企校合作培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒、用人單位引進(jìn)普通高校畢業(yè)生、來(lái)錫創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)貼。

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