今年以來,肥城市司法局以基礎(chǔ)硬件建設(shè)為突破口,以提升基層司法行政隊伍素質(zhì)為目標,將信息化建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合,進一步提高司法行政隊伍專業(yè)化、現(xiàn)代化水平,取得顯著成效。
一是加強信息化建設(shè),提高隊伍專業(yè)化水平。肥城市司法局以局機關(guān)為總控制中心,向下輻射14個司法所建立了集司法行政內(nèi)網(wǎng)辦公、人民調(diào)解遠程指揮、法律援助遠程會客、司法行政視頻會議、社區(qū)矯正信息管理、手機定位、遠程教育、視頻監(jiān)控等功能于一體的“八大系統(tǒng)”,推廣應用遠程教育、遠程人民調(diào)解、法律咨詢等在線培訓和服務,形成“縱橫交織、線上線下”互聯(lián)互通,極大提高了基層司法行政信息化、數(shù)字化服務水平。
二是注重科技強警,提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。加強科技強警,為基層司法所配備配齊了電視機、電腦、監(jiān)控攝像頭、視頻會議攝像頭、人臉識別儀、執(zhí)法記錄儀、打印復印掃描一體機等設(shè)備。強化網(wǎng)絡培訓教育,將每周五的“司法大課堂”通過視頻培訓的方式,讓基層司法所、法律服務所工作人員和村級調(diào)解員、普法宣傳員等不出家門就接受在線教育,提升干部業(yè)務能力和信息化應用水平。
三是加強網(wǎng)上監(jiān)督和考勤,確保作風過硬。通過在線視頻全面監(jiān)控基層動態(tài),確保服務和執(zhí)法到位。在績效評估中做到日常督察與年終考核相結(jié)合、業(yè)務成效與工作作風相結(jié)合,組織評價與群眾滿意相結(jié)合,強化監(jiān)督和回訪反饋,每月督查通報,半年和年度績效評價,不斷增強對干部隊伍考核的科學性和真實性。
四是建立網(wǎng)上信息資源庫,提高便民服務能力。遴選市里的優(yōu)秀法律人才,在網(wǎng)上建立法律援助律師和人民調(diào)解員 “信息庫”,以在線遠程服務的方式,通過視頻系統(tǒng)向基層特別是邊遠和經(jīng)濟欠發(fā)達地方,提供可視化、常態(tài)化、制度化的法律服務,增強隊伍便民服務能力。
