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CIO管理員工的6種有效模式 理論基礎(chǔ)

CIO管理員工的6種有效模式

明確細(xì)致的目標(biāo)。在受訓(xùn)者回到正常工作崗位后,還應(yīng)繼續(xù)獲得機(jī)會(huì)使工作豐富?!?/p>

CIO的ITIL之惑 理論基礎(chǔ)

CIO的ITIL之惑

復(fù)雜嗎?  對(duì)于像硬件,網(wǎng)絡(luò)或者服務(wù)器這樣主要基于IT技術(shù)的IT服務(wù),往往在業(yè)務(wù)部門提出相關(guān)需求后,IT人員在不需要與用戶

CIO流程優(yōu)化該向誰妥協(xié)? 理論基礎(chǔ)

CIO流程優(yōu)化該向誰妥協(xié)?

調(diào)整,甚至是顛覆性的。這些調(diào)整或變革的成果通過信息手段來鞏固并持續(xù)生效將是最方便的方式,甚至是唯一的方式。?這些似乎都達(dá)成

CIO不是鐵飯碗 理論基礎(chǔ)

CIO不是鐵飯碗

  一直以來,CIO被認(rèn)為是企業(yè)信息建設(shè)的靈魂人物。但在最近,業(yè)界對(duì)CIO的看法有了改變。一是部分企業(yè)淵如英國電信冤完全

焦作四萬條政府信息對(duì)民公開 他山之石

焦作四萬條政府信息對(duì)民公開

可通過何種途徑查詢?昨日,記者就此采訪了市信息辦公室。?   記者從市信息辦了解到,按照該條例要求,我市從4月1日開始,在

數(shù)據(jù)分析如何拉近CIO與CEO距離 理論基礎(chǔ)

數(shù)據(jù)分析如何拉近CIO與CEO距離

分析支持決策的三個(gè)層次  CIO要想進(jìn)入決策層,首先要明白決策層需要什么,也要知道自己的信息系統(tǒng)能提供什么。筆者在組織醫(yī)院信息

從汪洋邀網(wǎng)民當(dāng)面拍磚看網(wǎng)絡(luò)民主 最新動(dòng)態(tài)

從汪洋邀網(wǎng)民當(dāng)面拍磚看網(wǎng)絡(luò)民主

。這不是最好的民主機(jī)制。官方話語如何與網(wǎng)絡(luò)話語形成匯流,成了網(wǎng)絡(luò)政治民主的“最后一公里”?!畔?em class="term">化建設(shè)中有個(gè)著名的“最后一公里

CIO熱點(diǎn):如何和IT供應(yīng)商一起實(shí)現(xiàn)雙贏 理論基礎(chǔ)

CIO熱點(diǎn):如何和IT供應(yīng)商一起實(shí)現(xiàn)雙贏

的角色?  季平:我想主持人所說的IT采購的范圍應(yīng)該是包括整個(gè)信息建設(shè)和維護(hù)的采購。按照我們?nèi)A能集團(tuán)的規(guī)定,任何采購都要納入

CIO何時(shí)成為企業(yè)的真正寵兒 理論基礎(chǔ)

CIO何時(shí)成為企業(yè)的真正寵兒

得好,CIO肯定開心不了。而在CEO、CFO等人看來,CIO整天打著“信息建設(shè)”、“IT系統(tǒng)升級(jí)改造”的旗號(hào),工作上看不到

國內(nèi)首份災(zāi)難恢復(fù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證誕生 最新動(dòng)態(tài)

國內(nèi)首份災(zāi)難恢復(fù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證誕生

災(zāi)難恢復(fù)服務(wù)市場(chǎng)在快速發(fā)展的同時(shí),也面臨一些問題,比如從事災(zāi)難恢復(fù)建設(shè)和服務(wù)的企業(yè)良莠不齊,部分企業(yè)缺乏專業(yè)能力,不具備

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