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政策解讀 《漯河市2017年“放管服”改革“互聯(lián)網+政務服務”專項工作方案》解讀
到2017年年底，重點民生服務事項基本實現(xiàn)“一號申請、一窗受理、一網通辦”，初步建成覆蓋全市、整體聯(lián)動、部門協(xié)同的“互聯(lián)網+政務服務”體系。
觀點 孟建柱：“智能社會”要結合“互聯(lián)網+政務服務”
中央政法委書記孟建柱這樣描繪“智能社會”：智能社會是辦事更便捷、服務更周到、生活更舒心的社會。
政策解讀 《安徽省推進“互聯(lián)網+政務服務”工作規(guī)劃》解讀
李國英省長先后兩次主持召開專題會議，研究平臺建設有關工作。省政府辦公廳會同省編辦、省發(fā)展改革委組織起草《安徽省推進“互聯(lián)網+政務服務”工作規(guī)劃》。
觀點 李鵬：制度建設釋放電子政府創(chuàng)新活力
“互聯(lián)網+政務服務”是電子政府的創(chuàng)新行為，通過促進政府自身改革，實現(xiàn)政務服務模式轉變，實現(xiàn)利企便民，從而釋放市場和社會的創(chuàng)新活力。
政策解讀 圖解丨四川省加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作方案
《四川省加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作方案》已經省政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
政策解讀 國務院：提升社會治理和公共服務水平 推廣“互聯(lián)網+政務服務”
9月13日，人民日報發(fā)布了《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》，意見中指出到2020年，供給質量明顯改善，供給體系更有效率，建設質量強國取得明顯成效，質量總體水平顯著提升，質量對提高全要素生產率和促進經濟發(fā)展的貢獻進一步增強，更好滿足人民群眾不斷升級的消費需求。
政策解讀 《云南省人民政府關于加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作的實施意見》解讀
根據國家關于加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作的決策部署，為構建全省整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網辦理的線上線下一體化政務服務體系，結合我省實際，云南省人民政府印發(fā)了《關于加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作的實施意見》（云政發(fā)〔2016〕110號，以下簡稱《實施意見》）。為便于社會各界更好地理解和落實該《實施意見》，現(xiàn)解讀如下：
政策解讀 《四川省人民政府關于印發(fā)四川省加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作方案的通知》解讀
辦證多、辦事難、多頭跑、重復跑、跨地跑”這些阻塞老百姓辦事的心頭梗，幾年后都將成為過去式！
觀點 金俊平：“互聯(lián)網+政務服務”要把握四個趨勢、推動四個創(chuàng)新
本文為江西省信息中心主任金俊平出席2017中國（江西）“互聯(lián)網+政務”創(chuàng)新趨勢研討會的致辭內容。
觀點 周德銘：政務信息資源目錄編制與共享開放
2017年7月26日下午，“2017政務數據治理與創(chuàng)新高端研討會”在北京梅地亞中心多功能廳隆重召開。國家促進大數據發(fā)展專家委員會委員、《政務信息資源目錄編制指南》編寫組成員周德銘出席了會議，并以《政務信息資源目錄編制與共享開放》為主題發(fā)表了演講。
觀點 程曉波：打通政務服務大動脈 讓人民群眾更有獲得感
“2017(第十二屆)中國電子政務論壇”于7月22日在北京舉辦，國家信息中心主任程曉波出席論壇開幕式并致辭。
觀點 金加和：互聯(lián)網+政務服務的公開度、導向性和獲得感
電子政務讓人民更有獲得感，我認為非常貼近群眾、貼近實際、貼近政務服務的宗旨，很有針對性、也很有現(xiàn)實意義。
觀點 專家：運用互聯(lián)網創(chuàng)新社會治理 打造透明高效政府
隨著互聯(lián)網的迅猛發(fā)展，社會治理模式正在從單向管理轉向雙向互動，從線下轉向線上線下融合，從單純的政府監(jiān)管向更加注重社會協(xié)同治理轉變。
學堂 國脈互聯(lián)信息化研究中心主任助理。在互聯(lián)網+政務服務方面有豐富的實戰(zhàn)經驗，參與了湖南省"十三五"信息化規(guī)劃、廣州市電子政務三年行動計劃、廣州市政府在線行動計劃、蘿崗區(qū)智慧政務三年行動計劃等項目。
推行“互聯(lián)網+政務服務”行動是轉變政府職能、簡政放權、放管結合優(yōu)化服務的必然的要求，是提升政府治理能力必不可少的創(chuàng)新手段，是建設法治社會政府服務型創(chuàng)新政府的重要支撐，是互聯(lián)網+行動重要內容和有效保障體系。
政策解讀 從國辦47號文看政府網站發(fā)展的四個升維
《政府網站發(fā)展指引》（下稱“指引”）是“互聯(lián)網+政務服務”背景下面向政務服務平臺建設的綱領性文件，從管理、價值、角色和品牌方面提出了四個升維方向。
